k豆钱包炭素新资料科技股份有限公司（以下简称：k豆钱包炭素）总部位于甘肃省兰州市红古区海石湾镇。公司旗下占有抚顺炭素、眉山蓉光、岳阳炭素、成都炭材、抚顺莱河矿业、抚顺k豆钱包高新、k豆钱包喜科墨等十余家子公司，形成了齐全的产业链优势，现已成为全球当先的优质炭素制品出产供给基地和涉核炭、石墨资料科研出产基地。

公司具备年产26万吨炭素制品和35.4万吨原料的出产能力，其中石墨电极22万吨、炭砖3万吨、炭素新资料1万吨、煤系针状焦6万吨、低硫煅后石油焦14.4万吨、煤沥青15万吨。公司多项产品添补国内空缺，突破国表垄断，宽泛利用于冶金、新能源、化工、机械、医疗等领域，畅销全国30多个省、自治区、直辖市，并远销全球60多个国度和地域。

为加快企业战术落地、推动产业技术升级，强化主题研发能力，攻克行业关键技术壁垒，现面向全球诚聘高端技术专家，聚焦炭素新资料前沿领域广纳英才，携手共创发展新机缘。

一、招聘岗位及前提

（一）招聘岗位：海表高端炭素资料技术专家

（二）招聘人数：若干名

（三）任职要求：

1.春秋 55 周岁及以下，本科及以上学历，国籍不限；可使用母语、汉语、英语等发展工作，说话沟通无阻碍。

2.精通炭素行业全流程出产、工艺技术，具备炭素制品研发与团队治理经验；优先把握碳碳复合伙料、核石墨、半导体资料、碳陶资料、锂电炭资料、石墨烯、碳纤维、特种石墨等炭素新资料研发技术。

3.占有国际驰名炭素企业、顶尖科研机构、沉点尝试室、海表一流高校研发团队或大型企业研发中心从业经历者优先。

（四）薪酬待遇：提供极具竞争力的市场化薪酬及美满的福利保险系统，具面子议。

（五）工作地址：甘肃兰州、四川成都等地。

二、岗位职责

（一）掌管出产工艺优化和产品质量提升：精通炭素行业全流程出产与工艺技术，可两全炭素制品全链条的出产工艺与流程改进优化，提升各类炭素产品的出产效能与品质。

（二）掌管研发团队治理与科研系统建设：搭建并携带专业研发团队，造订并落地中持久技术研发规划，造就炭素领域专业技术人才，推动公司炭素新资料产业链技术升级。

（三）掌管行业技术对标与引进转化：依附海表从业布景，对标国际驰名炭素企业、顶尖机构的前沿技术，引进先进炭素新资料技术规划，同时两全全球行业技术谍报网络与技术趋向研判。

（四）掌管炭素领域技术研发攻坚与技术支持：聚焦炭素新资料前沿方向，发展新产品与新工艺研发，对接海表客户，提供产品技术解决规划与炭素资料技术支持。

（五）掌管炭素板块跨区域技术协同：联动兰州、成都等多地子公司技术部门，两全各基地间炭素新资料研发、出产的技术协同工作。

三、员工福利

（一）公司依法依规为员工缴纳五险一金。

（二）公司员工按划定享受“根基工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。

（三）公司员工及父母、配偶、子女按划定享受医保领域内幼我自付部门全额医疗赞助报销。

（四）公司员工子女享受“方威励志奖学金”，考入中国前20名或世界前50名大学就读本科按划定赐与奖学金。

（五）公司提供免费工作餐、手机福利、生日礼物、沉大节日福利。

（六）公司员工享受免费健全体检和职业健全体检。

四、入职要求

口试、体检合格者将按划定解决入职手续，与公司签定劳动合同，上岗后尝试6个月试用期。

五、其他事项

（一）应聘人员须保障所提交证件、简历及有关资料真实有效。若存在证件伪造、隐瞒病史、劳动关系、竞业限度、违法违纪纪录等情况，公司有权取缔应聘及录用资格，已入职者可依法解除劳动合同。

（二）本次招聘不收取报名费、中介费、资料费、手续费等任何用度，请宽大应聘者提高警惕，谨防诳骗。对于冒用本公司名义颁布虚伪招聘、犯法牟利的机构及幼我，我方将依法查究其司法责任。

六、联系k豆钱包

报名地址：甘肃省兰州市红古区海石湾镇炭素路11号。

简历投递邮箱：fdhr@hexiefangda.com

征询电话:0931—6239214

    尉先生16693161356    厚先生16693161355    鲁先生16693163801

k豆钱包特钢科技股份有限公司（股票代码：SH600507）是一家集采矿、炼焦、烧结、炼铁、炼钢、轧材出产工艺于一体的钢铁结合企业，是弹簧扁钢和汽车板簧精品出产基地。目前，公司在岗员工6400余人（其中钢铁本部5000余人），资产总额约224.10亿元，占地面积约3300亩。已通过了质量、环境、职业健全安全、能源和丈量治理系统认证，通过两化融合系统认证，占有国度博士后科研工作站、国度尝试室认可（CNAS）检测中心和江西省弹簧钢工程钻研中心。

为全面贯彻落实国度战术，积极启发非洲业务，加强产业链的韧性，推动产业升级，公司面向社会诚招矿山储蓄人才。

一、招聘岗位及前提

以下岗位计算招聘10人，薪资面议；业绩凸起可提级加薪或享受年薪造待遇。

驻表员工含驻表补助、野表作业补助。春秋要求35周岁-50周岁，前提优良的，春秋可适当放宽；有大型铜矿企业工作经历者优先。

?地质勘探技术人员

任职要求：地质勘探、物探、化探、测绘丈量有关专业。

纯熟把握野表勘查、矿石普查、取样勘测、野表测绘等有关工作技术。

英语、法语六级及以上，可流畅口语沟通互换，能实现涉表工作对接者优先。

能吃苦，能接受持久驻扎非洲，熟悉非洲矿区作业环境者优先。

?采矿、选矿技术人员

任职要求：采矿、选矿有关专业，持有中级及以上专业技术职称。

精通矿山开采、选矿全流程工艺，具备现场实操与现场治理经验。

熟悉矿山安全出产规范，可持久驻表发展工作。

?黄金冶炼提纯技术员

任职要求：冶金有关专业，持有高级及以上专业技术职称。

精通黄金冶炼、高纯黄金提纯工艺，熟悉出产流程与技术管控。

具备独立处置出产技术难题能力，有有关行业资深工作经验。

?黄金及多种金属检测技术员

任职要求：矿物化验、贵金属检测有关专业，持有高级及以上专业技术职称。

纯熟把握黄金成分检测、矿石化验、质量核验等工作，工作严谨专业。

熟知行业检测尺度，有矿业质检工作经验优先。

?强电电工

任职要求：占有电工证，精通矿区强电设备装置、检建、日常运维及电路故障排查。

熟悉工业厂区、矿山电力作业流程与安全操作规范。

适应海表矿区工作环境，保险厂区电力正常运行。

二、员工福利

（一）公司依法依规为员工缴纳五险一金。

（二）公司员工按划定享受“根基工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。

（三）公司员工及父母、配偶、子女按划定享受医保领域内幼我自付部门全额医疗赞助报销。

（四）公司员工子女享受“方威励志奖学金”，考入中国前20名或世界前50名大学就读本科按划定赐与奖学金和生涯费赞助。

（五）公司提供免费工作餐、手机福利、生日礼物、沉大节日福利（端午、中秋、春节）以及“三八”妇女节、“七一”党的生日、“八一”建军节等节日以实物大局为员工发放节日福利。（六）公司员工享受免费健全体检和职业健全体检。

（七）公司退休员工具备前提可享受“k豆钱包养老金”“退休捐赠金”“创效退休嘉奖金”福利。

（八）驻表员工统一铺排食宿、出行保险，占有美满的海表安全防护系统。

实现“一人在k豆钱包，全家有保险，平生都受益”。

三、录用方式

（一）应聘者参与笔试和口试及现实操作，择优登科。

（二）体检合格者与公司签定劳动合同，上岗试用期6个月。

四、其他事项

（一）报名者该当真、如实填写应聘登记表，并提供真实的报名证件及资料，蕴含自己有效身份证、毕业证或学籍证明。

（二）对有意隐瞒有关情况、提供虚伪证件及资料、冒用他人身份信息、提供虚伪诞生春秋等弄虚作假行为，已经查实，公司有权依法取缔录用资格，直至解除劳动合同。

（三）严沉违纪或2019年12月29日以来从k豆钱包集团及所属各企衣冯职人员不在招聘领域内。

（四）申明：公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何用度，请应聘者谨防受骗。对于颁布虚伪招聘信息或在招聘中牟取任何利益的幼我或机构，公司保留查究司法责任的权势。

报名截至：招满即止

报名地址：江西省资阳市青山湖区冶金大路475号k豆钱包特钢科技股份有限公司人力资源部109室

报名征询：罗先生18007088332

          吴先生18007088515

          董女士18007088871

投递简历：job@fangda-specialsteels.com

    平台实力雄厚，海表发展空间辽阔，携手共创事业佳绩。

为深刻执行集团人才强企战术，进一步加强集团投资治理有关工作，保险集团高质量发展。凭据集团发展必要，现决定面向社会公开引进辽宁k豆钱包集团投资总监。现将有关事项布告如下：

一、引进岗位

辽宁k豆钱包集团投资总监。

二、引进数量

1人。

三、岗位职责

（一）掌管造订投资并购规划：凭据集团发展战术，钻研分析产业趋向与投资机遇，造订年度及中持久投资并购规划，牵头假造沉大投资并购项主张整体执行规划，确保投资方向与集团战术高度符合。

（二）掌管投资与并购执行：萦绕集团主业及产业链，发展标的筛选、行业钻延注尽职调查、估值建模、买卖结构设计。主导或参加并购、参股、资产收购、股权措置等项目全流程，推动交涉、和谈签署及交割。

（三）掌管项主张风控治理：成立投融项目台账，跟进投后治理、业绩对赌、风险监控与退出铺排。对接券商、律所、会所、评估机构等第三方中介，两全项目推动。

（四）掌管对表关系守护：守护与监管机构、金融机构、投资机构、产业方的合作关系。参加路演、推介、商务交涉，提升集团本钱市场形象。

（五）掌管行业与本钱市场钻研：跟踪宏观政策、本钱市场动态、行业趋向，输出钻研汇报与投资建议。为集团战术决策、产业布局提供投行专业定见与可行性规划。

四、岗位要求

（一）全日造本科及以上学历，金融、财政、司法、经济等有关专业布景。持有CPA、CFA、保荐代表人资格者优先。

（二）8年以上投资银杏注证券公司投行部或大型集团投行部门工作经验，当前职级对标投行副总裁（VP）或总监（Director）级别。专一于股权类并购沉组业务，把握并购沉组全流程并能独立牵头造订并购沉组规划，曾作为主题成员主导或深度参加过2个以上大型并购沉组项目。

（三）精通企业估值模型，具备极强的财政分析能力、数据敏感度及买卖结构设计能力。深刻理解本钱市场司法律规，熟悉并购沉组有关的监管政策及审核重点。

（四）具备优良的逻辑思想能力、贸易洞察力及跨部门沟通协调能力。

（五）具备优良的职业操守，为人正派、准则性强、纪律性强、抗压能力强，可能持久出差。

五、工作地址

北京市。

六、薪酬待遇

提供极具竞争力的市场化薪酬及美满的福利保险系统，具面子议。

七、应聘方式

请将幼我简历发送至fdhr@hexiefangda.com。

    联系人：邱先生/13260337558，马先生/18612291323

    为深刻执行集团人才强企战术，进一步加强集团反腐有关工作，保险集团高质量发展。凭据集团发展必要，现决定面向社会公开引进辽宁k豆钱包集团审计监察部监察专员。现将有关事项布告如下：

    一、引进岗位

    辽宁k豆钱包集团审计监察部监察专员。

    二、引进数量

    3-5人。

    三、岗位职责

    （一）受理内表部单元或幼我对集团干部员工违规违纪违法问题的投诉举报，凭据有关造度及流程进行分析研判和调查处置；

    （二）发展对集团干部员工涉嫌违规违纪违法案件的调查取证、惩治和追损等工作；针对侵害企业和员工利益的违法案件，沟通对接有关司法机关依法立案窥伺并查究犯罪嫌疑人司法责任；

    （三）对企业内部节造风险点进行分析排查，推动内部机造流程的美满；

    （四）组织发展集团内部清廉从业宣教培训及清廉文化建设工作；

    （五）协助部门掌管人成立健全集团反凋落、反舞弊系统，不休美满企业纪检监察工作机造及各项治理规章造度并跟进落地执行；

    （六）上级交办的其它工作。

    四、岗位要求

    （一）大学本科及以上学历，司法、公安（沉点是经侦）、监察等有关专业；

    （二）拥有5年以上公安经侦、刑侦，以及纪检监察办案工作经历；

    （三）具备3年以上企业监察工作经验，熟悉监察工作理想、步骤；

    （四）春秋45岁以下，出格优良者可适当放宽；

    （五）具备团队合作心灵，拥有相应的数据分析能力、优良的口头及书面表白能力；

    （六）具备优良的职业操守，为人正派、准则性强、纪律性强、抗压能力强，可能持久出差。

    五、工作地址

    北京市。

    六、薪酬待遇

    提供极具竞争力的市场化薪酬及美满的福利保险系统，具面子议。

    七、应聘方式

    请将幼我简历发送至fdhr@hexiefangda.com。

    联系人：邱先生/13260337558，马先生/18612291323

    为深刻执行集团人才强企战术，进一步加强集团反腐有关工作，保险集团高质量发展。凭据集团发展必要，现决定面向社会公开引进辽宁k豆钱包集团司法事务部反舞弊总监。现将有关事项布告如下：

    一、引进岗位

    辽宁k豆钱包集团司法事务部反舞弊总监。

    二、引进数量

    2人。

    三、岗位职责

    （一）掌管调查企业内涉及职务舞弊、贸易贿赂、侵占企业资产和利益输送等违规违纪违法行为，确保企业各项规章造度严格执行，守护企业合法权利。

    （二）掌管对舞弊风险信息进行网络、整顿与分析，鉴别潜在的舞弊风险，发现可能存在的舞弊行为，推动反舞弊工作前置化、常态化发展。

    （三）掌管发展内部审计及舞弊风险评估工作，造订针对性防控措施，美满反舞弊治理系统，保险企业业务全流程合规；规范处置员工举报的舞弊线索，通顺举报渠路，严格；ぞ俦ㄈ说纳矸菪畔⒓昂戏ㄈɡ，确保举报事项关环措置。

    （四）掌管对接司法机关、监管部门等表部单元，共同发展舞弊有关案件调查，按要求提供必要的证据资料与注明文件，推动案件依法依规措置。

    （五）掌管反舞弊有关造度流程的订正美满、员工合规教育宣导等工作，提升全员反舞弊意识。

    （六）实现集团交办的其他专项工作。

    四、岗位要求

    （一）学历要求

    本科及以上学历；法学、司法、审计、公安或监察类等有关专业；具备司法职业资格证、注册管帐师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）等有关资质者优先。

    （二）技术要求

    1.拥有独立调查发现线索和证据的凸起能力。

    2.拥有丰硕的公安经侦实际经验，兼具大型企业工作经历者优先。

    3.可能纯熟把握和使用专业分析工具，有较强的沟通互换和书面表白能力。

    4. 具备极强的准则性、责任心和保密意识，有较强的执行力、抗压能力和团队合作心灵。

    五、工作地址

    北京市。

    六、薪酬待遇

    提供极具竞争力的市场化薪酬及美满的福利保险系统，具面子议。

    七、应聘方式

    请将幼我简历发送至fdhr@hexiefangda.com。

    联系人：邱先生/13260337558，马先生/18612291323

    为深刻执行集团人才强企战术，进一步优化集团司法风控系统，保险集团高质量发展。凭据集团发展必要，现决定面向社会公开引进辽宁k豆钱包集团法务总监。现将有关事项布告如下：

    一、引进岗位

    辽宁k豆钱包集团法务总监。

    二、引进数量

    1人。

    三、岗位职责

    （一）部门治理与系统建设

    1.全面掌管集团司法事务部的日常治理、团队建设与人才造就工作。

    2.牵头构建并持续优化集团统一、高效的司法风险防控系统与治理造度，确保其覆盖集团全业务链条。

    （二）主题业务司法支持与风险把控

    1.为集团总部沉大经营决策、投融资并购、本钱运作、国际合作等项目提供全程司法支持，进行司法论证，鉴别并化解潜在司法风险。

    2.主导集团沉大、复杂合同的评审与治理，牵头处置集团层面的诉讼、仲裁等司法纠纷案件。

    （三）合规治理与监督：

    1.确保集团运营严格遵守国度各项司法律规及监管划定，两全集团合规治理系统建设，防备合规风险。

    2.掌管对集团规章造度、沉要决策进行合规性审查。

    （四）板块法务两全与监督

    1.两全领导集团下属企业的司法事务工作，成立有效的垂直监督与汇报机造。

    2.监督、查抄各板块法务工作质量，对其沉大司法事务处置、司法风险防控情况进行领导与查核，确保集团整体司法风险可控。

    四、任职要求

    （一）本科及以上学历，法学等有关专业，持A类司法职业资格证书。

    （二）拥有10年以上公检法系统工作经验且具备治理经验，及大型企业集团法务部门掌管人或主题治理岗位工作经历者优先。

    （三）精通民商法、公司法、证券法、合同法、劳动合同法等司法律规，对投融资并购、公司治理、上市公司合规等领域有深刻理解和丰硕实际经验。

    （四）熟悉炭素、钢铁、医药、贸易、航空中一个或多个行业的业务模式、政策律例及司法环境者优先。

    （五）具备卓越的司法分析判断能力、商务交涉能力、决策支持微风险节造能力，以及杰出的团队辅导、跨部门沟通协和谐资源整合能力。

    五、工作地址

    北京市。

    六、薪酬待遇

    提供极具竞争力的市场化薪酬及美满的福利保险系统，具面子议。

    七、应聘方式

    请将幼我简历发送至fdhr@hexiefangda.com。

    联系人：邱先生/18612291221，杜先生/13698963988

    为深刻执行集团人才强企战术，进一步做好引才引智工作。凭据集团发展必要，决定面向社会引进k豆钱包钢铁集团总经理。现将有关事项布告如下：

    一、k豆钱包钢铁k豆钱包简介

    k豆钱包钢铁集团是辽宁k豆钱包集团的全资子公司，是一家以钢铁为主业，向汽车弹簧、矿业、国内表业务等行业多元发展的大型钢铁结合企业。公司年产钢能力2000万吨，现有在岗员工2万余人。

    k豆钱包钢铁集团总部位于江西省资阳市，旗下控股k豆钱包特钢科技股份有限公司、江西萍钢实业股份有限公司（子公司：萍安钢铁、遵义钢铁）、四川省达州钢铁集团有限责任公司，别离是中国弹簧扁钢和汽车板簧出产基地、中国构筑用钢出产基地和四川省达州市大型工业企业。k豆钱包钢铁集团位列2019年“中国企业500强”第282位、“中国造作业企业500强”第125位；2022年“江西民营企业100强”第1位；2025年“中国民营企业500强”第104位、“中国造作业民营企业500强”第73位；并获评“中国钢铁企业A+”（竞争力极强）和“钢铁行业鼎新盛开40周年功勋企业”。

    二、引进岗位

    k豆钱包钢铁集团总经理。

    三、引进数量

    1人。

    四、岗位职责

    （一）全面掌管企业的日常出产经营治理工作，确保各项经营指标的圆满实现。

    （二）深度推动精密化治理，优化出产组织，强化成本管控，深刻对标挖潜，持续提升公司的成本竞争优势和运营效能。

    （三）辅导技术研发和产品创新，优化产品结构，提升高端产品比沉，推动智能造作和绿色低碳转型，加强企业主题技术与品牌价值。

    五、任职要求

    （一）具备15年以上大型钢铁企业工作经历，且担任过大型钢铁企业集团高管（副总经理/副总裁及以上）不少于5年；对钢铁行业全流程有深刻理解和丰硕的实战治理经验。

    （二）占有杰出的战术规划、经营决策、市场洞察和财政分析能力。有成功携带大型造作企业实现卓越盈利、扭亏为盈或实现沉大转型升级项主张鲜丽业绩者优先。

    （三）具备极强的辅导力、组织协调能力和团队治理能力，能驾驭复杂局面，有效治理超大型组织。

    （四）高度认同k豆钱包集团“党建为魂”的企业文化和“三个有利”的价值观，具备强烈的使命赣注责任感和贡献心灵。

    （五）品格端正，风格严谨，抗压能力强，敢于创新，敢于担任。

    六、工作地址

    江西省资阳市。

    七、薪酬待遇

    薪酬面议；市场化高薪和丰富的绩效奖金，干到给到，上不封顶。

    八、应聘方式

    请将幼我简历发送至fdhr@hexiefangda.com

    联系人：邱先生/18612291221，杜先生/13698963988

    为深刻执行集团人才强企战术，进一步做好引才引智工作。凭据集团发展必要，决定面向社会引进风控总监。现将有关事项布告如下：

    一、引进岗位

    辽宁k豆钱包集团风控总监。

    二、引进数量

    1人。

    三、岗位职责

    （一）风险战术与系统建设：

    1、造订并美满集团全面风险治理战术、政策及造度框架，成立覆盖投资、财政、运营、合规、市场等领域的多档次风险防控系统。

    2、设计并优化集团统一的风险鉴别、评估、监测、预警和汇报机造，缜密结合五大业务板块（炭素、钢铁、医药、贸易、航空）个性，确保风险治理的针对性与有效性。

    （二）投资与并购风险治理：

    1、深度参加沉大投资项目、并采办卖的全程风险评估，独立进行财政模型构建、现金流预测、估值分析及敏感性测试，精准鉴别投资价值与潜在风险点，为决策层提供关键风险定见。

    2、监控投资组合阐发，动态评估投资风险敞口，提出风险缓释或退出战术建议。

    （三）财政风险管控：

    1、主导集团层面及主题子公司的财政风险监控，蕴含但不限于流动性风险、信誉风险（客户及买卖敌手）、利率汇率风险、资产负债匹配风险等。

    2、精通财政核算与报表分析，能从复杂财政数据中敏感洞察潜在风险信号，确保集团财政稳重。

    （四）经营与合规风险监督：

    1、监督主题业务运营中的沉大风险，推动成立关键风险节造点。

    2、确保集团及下属上市公司严格遵守国度司法律规、监管要求及内部规章造度，防备合规风险。

    （五）风险团队建设与文化造就：

    1、辅导集团风险治理团队，掌管团队建设、人才造就与专业能力提升。

    2、推动集团全员风险意识提升，造就自动治理、审慎经营的风险文化。

    四、任职要求

    （一）硕士钻研生及以上学历，金融、经济、财政、管帐、风险治理、统计、精算等有关专业优先。

    （二）10年以上大型企业集团、驰名金融机构（银杏注保险、证券、基金等）或上市公司全面风险治理工作经验，其中5年以上担任风险治理团队掌管人或同级别高级治理岗位。

    （三）精透风险治理，系统把握信誉风险、市场风险、操风格险、流动性风险、合规风险等各类风险的鉴别、量化、监测与治理工具。

    （四）对炭素、钢铁、医药、贸易、航空中一个或多个行业有深刻理解，熟悉其主题业务流程与关键风险点；深刻理解国度宏观经济政策、金融监管政策及上市公司治理规范。

    （五）具备有关专业资质者优先：注册管帐师（CPA）、金融风险治理师（FRM）、特许金融分析师（CFA）、国际注册内部审计师（CIA）等。

    五、工作地址

    北京市及所属企业地点地。

    六、薪酬待遇

    薪酬面议；市场化高薪和丰富的绩效奖金，干到给到，上不封顶。

    七、应聘方式

    请将幼我简历发送至fdhr@hexiefangda.com

    联系人：邱先生/18612291221，杜先生/13698963988

    为深刻执行集团人才强企战术，进一步做好引才引智工作。凭据集团发展必要，决定面向社会引进首席技术官（CTO）。现将有关事项布告如下：

    一、引进岗位

    辽宁k豆钱包集团首席技术官（CTO）。

    二、引进数量

    1人。

    三、岗位职责

    （一）技术战术顶层设计

    1、造订集团五大板块（炭素、钢铁、医药、贸易、航空）的持久技术发展规划，确保与国度战术深度协同。

    2、主导跨产业技术融合创新，构建多产业生态化技术协同系统。

    （二）产业技术赋能与升级

    1、两全新资料研发、高端造作、医药生物技术、智慧贸易及航空数字化等领域的主题技术突破。

    2、推动传统产业智能化刷新，孵化新兴技术增长点。

    （三）创新系统构建

    1、成立集团级产学研平台，整合高校、科研院所及国际技术资源，主导国度级沉点尝试室/工程中心申报。

    2、治理集团研发资金池，优化跨板块技术投入产出比。

    （四）技术风险治理

    1、构建覆盖所有板块的集团级技术风险治理系统。

    2、造订主题技术知识产权；び氤叨然绞。

    （五）高端人才梯队建设

    组建跨学科的首席科学家团队，打造涵盖集团各板块产业的顶尖技术行列。

    四、任职要求

    （一）硕士钻研生及以上学历，资料科学、冶金工程、生物医药、航空航天或有关工科领域布景。

    （二）10年以上大型多元化集团技术治理经验，其中至少5年担任千亿级企业CTO或技术副总裁职位；或者在驰名科研院所担任过重要学科带头人。

    （三）主导过至少2个分歧产业板块（炭素、钢铁、医药、贸易、航空）的技术整合案例并得到成功，拥有上市公司技术战术落地及本钱市场技术价值披露经验。

    （四）精通多产业技术发展法规，善于突破产业壁垒，可能驱动跨板块大数据融合等创新。

    （五）拥有战术思想，能从国度战术高度规划技术布局，平衡短期盈利与持久技术储蓄。

    五、工作地址

    北京市及所属企业地点地。

    六、薪酬待遇

    薪酬面议；市场化高薪和丰富的绩效奖金，干到给到，上不封顶。

    七、应聘方式

    请将幼我简历发送至fdhr@hexiefangda.com

    联系人：邱先生/18612291221，杜先生/13698963988

★岗位信息

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